Het komt geregeld voor dat een werkgever de kosten voor scholing betaalt. Vaak wordt er dan een studiekostenbeding gesloten. In 2022 zijn de regels voor dit beding gewijzigd. Hoe gaan rechters hiermee om en wat valt ervan te leren?
Voor HR Rendement schreef Linda een artikel over studiekosten en wanneer het studiekostenbeding nog bruikbaar is.
Heb je vragen over het studiekostenbeding, neem gerust contact met ons op we helpen je graag verder of lees onze eerdere blog over dit onderwerp:
© 2024 Advocaten van Nu